Secondo la Corte di Cassazione nel caso di crisi di liquidità l'imprenditore deve dare priorità al pagamento dei contributi previdenziali rispetto al pagamento degli stipendi. in quanto fattispecie penalmente rilevante.
Alcune specifiche e comprovate situazioni, che non dipendono dal contribuente, possono far venir meno la punibilità del mancato versamento. Le recente sentenza della Corte di Cassazione, n. 36278 del 2019, fornisce un interessante esempio degli orientamenti della Sup...
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Le brevi assenze senza timbratura giustificano il licenziamento
Il dipendente che si assenta ripetutamente dal posto di lavoro, anche se per brevissimo tempo, senza timbrare, può essere licenziato per giusta causa. Lo ha affermato la Corte di Cassazione con la sentenza n. 6174 del 01.03.2019.
La Cassazione ha infatti riconosciuto la legittimità del provvedimento espulsivo di un'azienda nei confronti di un dipendente che dopo un'indagine condotta da un'agenzia esterna, era risultato essersi più volte allontanato dal luogo di l...
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