Congedo maternità 2019: con il messaggio 6 maggio 2019 n.1738, l'Inps ha dato le prime indicazioni sulle possibilità di astenersi dal lavoro nei 5 mesi dopo il parto come previsto dall'articolo 1, comma 485, della legge 30 dicembre 2018, n.145 (Legge di Bilancio). Seguirà a breve la circolare di istruzioni operative.
In tema di congedo di maternità obbligatorio la legge ha previsto la possibilità di utilizzare tutti e 5 i mesi di maternità obbligatoria dopo l'e...
Read More
congedi parentali
Congedo obbligatorio e facoltativo per i padri lavoratori: cosa cambia
Per sostenere e promuovere una cultura di condivisione della cura dei figli nella coppia, la legge Fornero ha introdotto in via sperimentale, dal 2013, l’obbligo per i padri lavoratori dipendenti di astenersi dal lavoro per un periodo di 1 giorno entro i 5 mesi dalla nascita del figlio o dall’ingresso in famiglia o in Italia del minore. A partire dal 2017, la durata dei congedi è stata incrementata. Il congedo obbligatorio è fruibile dal padre anche durante il congedo di maternità della mad...
Read More
Congedo obbligatorio del padre: le novità in vigore nel 2018
Dal 2018 entrano in vigore le modifiche introdotte dalla Legge di Bilancio 2017 a favore dei padri lavoratori dipendenti.
Le novità riguardano, in particolare, la durata del congedo obbligatorio, nonché la reintroduzione della possibilità di astensione dal lavoro in sostituzione della madrelavoratrice.
Il lavoratore è tenuto ad inviare comunicazione scritta al datore di lavoro, indicando i giorni per i quali intende fruire del congedo obbligatorio o facoltativo, con un&...
Read More