DIVENTARE GRANDI
nelle piccole imprese
Grazie alla convenzione stipulata tra Confartigianato Imprese Lomellina ed il settimanale diocesano “L’Araldo Lomellino” tutti i nostri associati riceveranno gratuitamente, per un mese, una copia del settimanale, che ha una Continua
In allegato i documenti relativi all'accordo quadro sugli ammortizzatori sociali per l'anno 2012. Potete scaricare l'allegato 2 e l'allegato 3 in formato word compilabile, utilizzando questo link: scaricaAllegato 3 - Dichiarazione Continua
Gent.mi,abbiamo attivato il corso di aggiornamento per:“ALIMENTARISTI in sostituzione del libretto sanitario” Durata del corso: 4 oreData: 20 feb. 2012 dalle 14:00 alle 18:00 presso Confartigianato Imprese Lomellina di Vigevano, via Continua
In allegato un'importante comunicato dell'Agenzia delle EntrateComunicato AE.pdf Continua
Come tutti gli anni il Comune di Vigevano ha predisposto i modelli per richiedere il rimborso TRSU (Tassa Rifiuti Solidi Urbani) per i rifiuti assimilati agli urbani avviati al recupero Continua
Le aziende che hanno effettuato interventi per il miglioramento delle condizioni di sicurezza negli ambienti di lavoro, che non siano obbligo di legge, possono usufruire - attraverso la presentazione del Continua
Vi informiamo che abbiamo attivato due corsi di aggiornamento per:“RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA”Attenzione: Gli artigiani che versano regolarmente i contributi ELBA possono usufruire gratuitamente del servizio RLST, pertanto Continua
Le novità discendono dalla Conferenza Stato-Regioni che il 21 dicembre ha approvato gli accordi relativi alla formazione di lavoratori, dirigenti, preposti e dei datori di lavoro che si autodesignano RSPP. Continua
Confartigianato Lombardia, su proposta del movimento regionale Donne Impresa, ha istituito la 1^ Edizione del Premio “Donne Impresa Confartigianato Lombardia” quale riconoscimento del ruolo e dell’impegno delle imprenditrici artigiane iscritte Continua
Il decreto legislativo 81/2008 in materia di sicurezza prevede l’obbligo per il datore di lavoro, di individuare le mansioni che espongono i lavoratori a rischi specifici per i quali è Continua
