Scade il 12 marzo 2018 il termine per l’adempimento dell’obbligo di aggiornamento delle abilitazioni per i soggetti che conducono particolari attrezzature di lavoro di cui all’art. 73 comma 5 D. Lgs n. 81/2008 e s.m.i. e le cui modalità sono state definite dall’Accordo Stato Regioni del 22/2/2012 entrato in vigore il 12/3/2013.
Le attrezzature di lavoro per le quali è richiesta una specifica abilitazione sono le:
Piattaforme di lavoro mobili elevabili (PLE)
Gru a torre
Gr...
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Autore: Ernesto Quaglia
Verifiche periodiche delle attrezzature di lavoro: gli obblighi per il datore di lavoro
Se non si è deciso per un macchinario completamente nuovo (siamo in periodo di Industria 4.0 e iper ammortamento), allora ricordiamoci che anche le attrezzature più “datate” hanno sempre bisogno di regolare manutenzione.
L’elenco dei soggetti abilitati alle verifiche periodiche è arrivato al 17° aggiornamento, l’ultimo è del 14/02/2018.
Cosa sono tenuti a fare i soggetti abilitati?
Riportare in un apposito registro informatizzato copia dei verbali delle verifiche effettuate. Il r...
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Variazioni contrattuali di febbraio e marzo 2018
Febbraio 2018
Occhiali (industria)
Minimi retributivi
Trasporto e spedizione merci (artigianato)
Minimi retributivi
Trasporto e spedizione merci (industria)
Minimi retributivi
Marzo 2018
Area Tessile-Moda e area Chimica-Ceramica (artigianato)
Una tantum
Commercio – Confcommercio
Minimi Retributivi
Legno e Arredamento (Industria)
Minimi Retributivi
Trasporto e Spedizione Merci (Artigianato)
Una tantum
Trasporto e spedizione merci (industria)
Una tantum
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Certificazione Unica: novità e scadenze 2018
Più spazio ai premi di risultato convertiti in benefit, e ingresso dei corrispettivi degli affitti brevi: sono queste le principali novità della Certificazione Unica 2018.
Entro il 7 marzo i sostituti di imposta devono trasmettere all’Agenzia delle Entrate le certificazioni relative ai redditi di lavoro dipendente, ai redditi di lavoro autonomo e ai redditi diversi. C’è invece più tempo per trasmettere le certificazioni uniche contenenti esclusivamente redditi esenti o non...
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CCNL pubblici esercizi e settore turistico: siglato il nuovo accordo
Il nuovo Contratto Collettivo per i dipendenti delle aziende dei settori pubblici esercizi, ristorazione collettiva, commerciale e turismo, decorre dal 1° gennaio 2018 ed avrà efficacia fino al 31 dicembre 2021: è stato sottoscritto da Federlavoro e Servizi – Confcooperative, Legacoop Produzione e Servizi, Fipe, Angem e Agci con Uiltucs-Uil, Filcams Cgil, Fisascat Cisl lo scorso 8 febbraio.
La sfera di applicazione coinvolge qualsiasi rapporto di lavoro subordi...
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Artigiani e commercianti: aumentano i contributi da versare nel 2018
Aumentano i contributi per gli artigiani e i commercianti sia per effetto dell’adeguamento del minimale di reddito all’inflazione sia per l’aumento dell’aliquota contributiva che, con incrementi annuali dello 0,45%, ha portato artigiani e commercianti al raggiungimento dell’aliquota a regime del 24%.
Al contributo base del 24%, i soli iscritti alla gestione degli esercenti attività commerciali devono sommare lo 0,09% per il finanziamento dell’indennizzo per la cessazione&n...
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Premi di produttività in welfare: i vantaggi fiscali per i lavoratori
Per favorire il welfare aziendale sono previsti benefici fiscali in caso di utilizzo del premio di produttività nei fondi pensione. Ma quali sono i vantaggi della conversione dei premi di produttività in contributi per i fondi pensione?
Si beneficia di un regime di esenzione permanente sia in fase di versamento al fondo pensione che all’atto dell’erogazione della prestazione pensionistica complementare.
La Legge di Bilancio 2017 prevede infatti che i premi di produttività, s...
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Contributi Inps: rivalutati minimali e massimali per il 2018
Con la Circolare n. 13 del 26 gennaio 2018 l’Inps ha aggiornato i valori dei minimali e massimali per il calcolo e il versamento dei contributi previdenziali e assistenziali nel 2018, in base all’indice di rivalutazione dell’Istat pari a 1,1 per cento.
Minimali
Il valore del minimale di retribuzione cui ragguagliare le retribuzioni contrattuali, qualora inferiori, è pari per il 2018 a 48,20 euro giornaliere per la generalità dei lavoratori dipendenti, compresi i lavo...
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