Contratto a termine e somministrazione di lavoro: le novità dal 1° novembre 2108

Con la Circolare n. 17 del 31 ottobre 2018 il Ministero del Lavoro ha fornito le prime indicazioni in materia di contratto a termine e somministrazione di lavoro dopo le modifiche introdotte dagli articoli 1 e 2 del d.l. n.87/2018, il cosiddetto "Decreto Dignità", convertito con modificazioni nella Legge n. 96/2018,  In particolare, per ciò che riguarda la somministrazione di lavoro, la circolare ministeriale precisa che, nel caso in cui questa superi il periodo di 12 mesi presso lo...
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Variazioni contrattuali ottobre novembre 2018

Ottobre 2018 Moda, Chimica Ceramica, Occhialeria, Decorazione Piastrelle Terzo Fuoco Minimi tabellari Metalmeccanica, Oreficeria, Odontotecnica  (Artigianato) Una tantum Autotrasporto Minimi tabellari Chimica, Concia e Settori Accorpati, Plastica e Gomma, Abrasivi, Ceramica e Vetro API Minimi tabellari Novembre 2018 Grafici, Editoriali (Artigianato) Una tantum Autotrasporto Una tantum
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Fattura elettronica, le richieste al Parlamento: “moratoria” su sanzioni e data di emissione

Per questo nei giorni scorsi è stato presentato un pacchetto di emendamenti al Decreto legge fiscale collegato alla legge di Bilancio. Le modifiche puntano soprattutto a ridurre o eliminare le sanzioni in materia di fatturazione elettronica. In particolare, la Confederazione chiede che siano attenuati gli effetti delle sanzioni per tutto il periodo d’imposta 2019, e non soltanto per il primo semestre 2019. Questo in tutti i casi in cui il ritardo nell’emissione e trasmissione d...
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Quattro generazioni di stile per l’artigianalità che fa il giro del mondo

L'eleganza, in fondo, è uno stile di vita, un modo di intendere il mondo che attraversa le epoche. Per un prodotto, la calzatura, che rappresenta l'essenza stessa del binomio tra design e comodità. Per conferma, chiedere al Calzaturificio Susy, dal 1916 sinonimo di imprenditoria artigianale. Nato a Vigevano come “Calzaturificio Merlo Rocco”, assunse negli anni Sessanta l'attuale denominazione, mantenendo intatta quella maestria che ha fatto la gioia di migliaia di donne in cerca di forme e color...
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Contratti a termine, ecco cosa cambia da oggi. A cominciare dalle causali

È entrato in vigore il 14 luglio scorso ma è da oggi, giovedì 1° novembre, che il Decreto Dignità inizia a far sentire i suoi effetti, soprattutto sulle piccole e medie imprese e, ancor più nello specifico, sui contratti a termine che le Pmi andranno a sottoscrivere da questo momento in poi. I contratti firmati dal 14 luglio, infatti, potranno continuare ad avere una durata temporale di 36 mesi con la possibilità di usufruire di 5 proroghe complessive, senza causale. ASSUNZIONI: CAMBIA...
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Euro 3 diesel, arrivano nuove deroghe e nuovi fondi per cambiare i mezzi inquinanti

Dopo l’intervento dei Comuni (come quello di Vigevano), arriva quello – sostanziale – di Regione Lombardia. Ulteriori deroghe in arrivo al blocco dei veicoli euro 3 diesel disposto da Palazzo Lombardia dal primo ottobre al 31 marzo del prossimo anno nell’ambito dall’Accordo di programma per il miglioramento della qualità dell’aria sottoscritto dal Ministero dell’Ambiente con le regioni Piemonte, Veneto, Emilia Romagna e, appunto, Lombardia. Il provvedimento, proposto dall’assessore all’Ambien...
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La fattura elettronica è semplice: chiedete a eBox

Non è un problema ma un’opportunità. Quando dal primo gennaio 2019 la carta se ne andrà in pensione per far spazio alla fattura elettronica, tutte le aziende avranno davanti a sé l’occasione per cambiare marcia alla propria quotidianità, entrando nell’era della digitalizzazione attraverso la porta principale. Se ne è parlato nella serata di martedì 30 ottobre nella Sala del Ridotto del teatro Cagnoni di Vigevano con l’amministratore delegato di Artser (società di servizi per le imprese di Con...
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Conciliazione vita-lavoro: percorso formativo gratuito per le imprese

Quali iniziative favoriscono il benessere in azienda e l’equilibrio vita-lavoro e aumentano la produttività e la competitività dell'impresa? Quali sono gli strumenti giusti e più adatti alle diverse esigenze e dimensioni aziendali? Flessibilità organizzativa, conciliazione vita-lavoro, welfare e sgravi contributivi, contrattazione territoriale e accordi di secondo livello possono essere introdotti anche nelle piccole e micro imprese, garantendo un risparmio concreto e un significativo au...
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