Restauro, un’unica figura di restauratore di beni culturali. Gran traguardo di Confartigianato

Importante traguardo raggiunto dalla categoria dei Restauratori di Confartigianato Imprese nell’annosa battaglia sull’elenco unico dei Restauratori di Beni Culturali, che ha ottenuto oggi un grande riconoscimento giuridico grazie alla sentenza del Tar del Lazio (Sentenza n. 1568/2021), che si è espresso in favore degli operatori del settore. Il giudice, esprimendosi contro la richiesta di un’altra Associazione che chiedeva la creazione di più elenchi de...
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Vogliamo un territorio capace di contare o lasceremo sole le imprese nel momento più duro

Cambio al vertice del comitato intercategoriale per Vigevano e la Lomellina con il presidente di Confartigianato Lomellina, Luigi Grechi, che raccoglie – in un’ottica di continuità – il mandato del delegato di Confindustria Alberto Cazzani e si prepara ad un anno in prima linea a sostegno della Lomellina, perché «il tempo perso sino a oggi venga rapidamente, e qualitativamente, recuperato». In occasione del rinnovo della presidenza del Comitato Intercategoriale e vista la grande sfida che il ...
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Non solo Brexit: puntiamo sul Regno Unito. Il 25 febbraio un webinar per l’export oltre Manica

Dici Brexit e pensi al lungo e complesso travaglio diplomatico che ha portato, il 24 dicembre scorso, ad un accordo “morbido” e concertato tra Regno Unito ed Europa, schivando l’entrata in vigore di dazi e il contingentamento per le merci. Dici Brexit e pensi al quinto mercato di riferimento dell’export italiano, che oltre Manica invia “Made In” per un valore di oltre 20 miliardi di euro. Dici Brexit e pensi al nuovo che avanza, da scoprire, indagare e comprendere per trasformare il cambiamen...
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Quindici borse di studio per i figli delle imprenditrici socie

L’Istituto Paritario San Giuseppe di Vigevano, in stretta sinergia con Confartigianato Imprese Lomellina, mette a disposizione delle famiglie delle imprenditrici associate e dei loro dipendenti, quindici borse di studio relative ai tre percorsi formativi: scuola dell'infanzia, scuola primaria e liceo delle Scienze Umane. L'importante sostegno è frutto della vicinanza che l'Istituto San Giuspeppe e Confartigianato Lomellina vogliono dimostrare alle famiglie in ques...
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Poltrone in affitto, professionalità in comune: la formula di NEXT Anobile è una rivoluzione di bellezza

Affitta le poltrone (ogni parrucchiere maschile e femminile ha il proprio spazio e i suoi clienti) ma non chiede loro la percentuale sui ricavi: ogni lavoratore è padrone del proprio destino e, soprattutto, dei propri guadagni. Il futuro nel mondo dei saloni di acconciatura e dei centri estetici passa da Vigevano. Il nome, “NEXT Anobile”, “Prossimo” inteso come qualcosa che doveva ancora arrivare, è rivelatore. Il titolare Luigi Anobile, maestro parrucchiere da 39 anni, ne è sicuro. «Sono sta...
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Asse con Artser per il primo atto del 2021: costruiamo con gli impiantisti la community delle competenze

«Iniziamo l’anno con una convinzione: dobbiamo agire, essere vicini alle imprese con fatti, proposte concrete e iniziative finalizzate a sostenerle in un momento complesso che insieme dobbiamo superare. Iniziamo l’anno con IPE, le Imprese di Provata Eccellenza, un progetto promosso da Confartigianato Imprese Lomellina in collaborazione con la società di servizi Artser». Così il presidente di Confartigianato Imprese Lomellina, l’imprenditore Luigi Grechi, presenta l’iniziativa sulla quale l’a...
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La Thuile, la generazione di scarpe che non ha paura del freddo

La storia inizia nel 1975 a Vigevano, la capitale della calzatura, Franco Landino da sempre vicino a questo mondo, ne sviluppa l’arte per la produzione di calzature per il freddo. Le loro calzature, nate per abbracciare il vasto mondo della raffinata montagna, con produzione di doposci di alta qualità, dove “La Thuile”, noto paese valdostano, ha dato il nome alla nostra storia. Studiando l’origine della pelletteria e le sue trasformazioni, il Signor Landino apprende la maestria artigiana e...
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Lavorare in Svizzera: le condizioni lavorative e salariali minime da rispettare

Translator           Conformemente all'articolo 2 della legge sui lavoratori distaccati il datore di lavoro deve garantire ai lavoratori distaccati almeno le condizioni lavorative e salariali prescritte nelle leggi federali della Svizzera, nelle ordinanze del Consiglio federale, in contratti collettivi di obbligatorietà generale e in contratti normali di lavoro (CNL) ai sensi dell'articolo 360a CO nei seguenti ambiti: - retribuzione minima; - peri...
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