Metalmeccanica, aziende industriali: i nuovi minimi retributivi

Stabiliti i nuovi importi dei minimi tabellari, dell’indennità di trasferta e di reperibilità in vigore dal 1° giugno 2019 per i dipendenti delle industrie metalmeccaniche. Il verbale è stato sottoscritto il 30 maggio 2019 da Federmeccanica con ASSISTAL e Fim-Cisl, Fiom-Cgil e Uilm-Uil.

Minimi tabellari

In base al nuovo meccanismo introdotto dal CCNL 26 novembre 2016 le Parti hanno definito gli importi dei minimi contrattuali in vigore dal 1° giugno 2019:

Categoria Importi mensili
8ªQ 2.375,37
2.319,78
2.077,90
5ªS 1.936,83
1.806,99
1.687,26
3ªS 1.652,31
1.617,37
1.458,50
1.321,29

Indennità di trasferta 

Sono stati definiti gli importi dell’indennità di trasferta che si riportano di seguito:

Tipologia  Importi dal 1.6.2019
 Trasferta intera  43,59
Pasto meridiano o serale   11,84
Pernottamento 19,91

Indennità di reperibilità

Il compenso per lo svolgimento dei turni di reperibilità viene stabilito a decorrere dal 1° giugno 2019 nei seguenti valori:

Livelli Compenso giornaliero Compenso settimanale
  16 ore (giorno lavorato) 24 ore (giorno libero) 24 ore festive  6 giorni 6 giorni con festivo 6 giorni con festivo e giorno libero
Sup. al 5° 6,70 11,01 11,60 44,51 45,10 49,41
4° e 5° 5,83 9,15  9,81 38,30 38,96 42,28
1°, 2°, 3° e 3°S 4,90 7,36 7,95 31,86 32,45 34,91

Cottimo

In seguito alla variazione dei minimi tabellari, le Parti hanno concordato le seguenti nuove percentuali relative all’utile minimo di cottimo, in vigore dal 1° giugno 2019:

Categorie Importi
5S 1,00
 5 1,01
4 1,02
3  0,97
2  0,91
1 0,86